본문 바로가기

사회37

노후 의료비, 미리 준비해야 하는 이유와 현명한 대처 방법 100세 시대를 맞이하며 건강하고 행복한 노후를 꿈꾸는 것은 누구나 마찬가지입니다. 하지만 노후에 가장 큰 부담으로 작용하는 것은 바로 ‘의료비’입니다. 2023년 가계금융복지조사에 따르면 희망하는 적정 노후생활비는 월 324만 원이지만, 유병기간이 길어지면서 실제 필요한 생활비는 더욱 증가할 수밖에 없습니다. 특히 65세 이상 노인의 1인당 의료비는 전체 평균의 2.7배에 달하며, 이는 노후 의료비에 대한 철저한 준비가 필요하다는 것을 의미합니다.  1. 노후 의료비, 왜 증가할까?유병기간 증가2023년 여성가족부 통계로 보면 기대수명은 늘어났지만, 질병이나 사고로 인해 아픈 기간인 유병기간 여자 19.4세, 남자 15년 증가해 의료비 지출로 인한 생활비가 증가할 수밖에 없습니다.고령화 사회고령 인구가.. 2024. 9. 28.
100세 시대, 노후 파산에서 벗어나는 길을 찾다! 노후 파산, 이대로 방치할 수 있을까? 철저한 대비가 필요합니다. 점점 더 심각해지는 고령화 사회에서 노후 파산은 더 이상 남의 이야기가 아닙니다. 은퇴 후 안정적인 삶을 꿈꾸던 많은 사람들이 예기치 못한 상황에 놓여 경제적 어려움을 겪고 있습니다. 현재 대한민국 고령화 속도 세계 1위2025년 노인 비율 세계 2위(1위 일본)노인 빈곤율 세계 1위(OECD 평균의 4배)파산자 4명중 1명이 노인으로 보고 됨 노후 파산의 주요 원인노후 파산의 원인은 다양하지만, 크게 다음과 같은 다섯 가지로 나누어 볼 수 있습니다. 1. 중대 질병:100세 시대, 건강은 축복인가, 재앙인가?2020년 노인실태조사에 따르면 65세 이상 노인 가운데 약물을 복용하지 않는 비율은 17.8%에 불과하다 합니다. 의료기술의 발달.. 2024. 9. 26.
지루한 노후는 가라! 다양한 활동으로 새로운 삶 디자이하기! 은퇴 후에는 새로운 삶의 목표와 활동을 찾는 것이 중요합니다. 창업, 봉사활동, 취미생활, 학습, 여가 등 다양한 분야에서 활동할 수 있는 기회가 많습니다. 이러한 활동들은 은퇴 후에도 활력을 유지하고 사회에 기여할 수 있는 좋은 방법입니다. 아래에서 창업, 봉사활동, 취미생활, 학습활동, 여가활동을 지원하는 국내 주요 사이트와 기관들을 소개하겠습니다. 1. 창업활동은퇴 후에도 자신만의 사업을 시작하거나 새로운 도전을 할 수 있는 다양한 창업 지원 제도가 마련되어 있습니다. 시니어 창업자를 위한 교육과 멘토링, 자금 지원이 가능한 여러 사이트와 기관이 있습니다.  √. K-Startup 창업지원포털: 중소벤처기업부에서 운영하며, 예비 창업자 및 창업자를 위한 다양한 정보와 프로그램을 제공합니다. 시니어 .. 2024. 9. 24.
퇴직금, 어디까지 받아봤니? 주요 5개국 퇴직금 시스템 비교 퇴직금은 근로자가 일정 기간 근무한 후 퇴직할 때 받는 금전적인 보상으로, 각 나라의 법과 제도에 따라 다르게 운영됩니다. 세계 각국은 자국의 경제와 노동시장에 맞춰 다양한 방식으로 퇴직금을 지급하고 있으며, 퇴직연금 제도를 함께 운영하는 경우도 많습니다. 이번 포스팅에서는 주요 국가들의 퇴직금 제도를 살펴보며, 각 나라의 차이점을 분석해 보겠습니다.1. 대한민국 대한민국에서는 회사가 근로자에게 퇴직금을 지급해야 할 의무가 법으로 정해져 있습니다. 일반적으로 1년 이상 일한 직원이 회사를 그만두면, 1년 동안 받은 급여의 30일 치를 퇴직금으로 받을 수 있습니다.하지만, 퇴직금 대신에 퇴직연금 제도를 활용할 수도 있습니다. 퇴직연금은 퇴직 후에도 꾸준히 연금 형태로 소득을 얻을 수 있도록 하는 제도입니다.. 2024. 9. 9.
국민연금 개혁. 미래를 위한 선택인가, 짐인가? 국민연금제도는 대한민국의 사회보장제도 중 하나로, 국민들이 일정한 나이에 도달했을 때 안정적인 소득을 제공하기 위한 중요한 시스템입니다. 그러나 최근 인구 고령화와 경제적 여건 변화로 인해 제도의 지속 가능성에 대한 우려가 커지면서, 정부는 국민연금제도 개혁안을 내놓았습니다. 이번 글에서는 개혁안의 주요 내용, 그에 따른 문제점, 그리고 해결책을 살펴보겠습니다. 1. 소득 9%에서 12%? 국민연금 보험료 인상, 정말 필요한가?이번 국민연금 개혁안의 핵심 내용은 다음과 같습니다. √. 연금 수급 개시 연령 상향:현재 국민연금을 받을 수 있는 나이는 63세이지만, 이번 개혁안에서는 이를 65세로 상향 조정하는 방안이 제시되었습니다. 이는 인구 고령화에 따른 수급 기간의 연장을 반영한 것입니다. √. 보험료.. 2024. 9. 8.

티스토리툴바